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中國人力資源開發研究會

2016年中國人才發展論壇(秋季)

[ 來自: 中國人力資源開發網 | 時間:2016/11/10 15:04:00 | 瀏覽:14308 | 收藏本文 ] 【

中國人力資源開發研究會2016年中國人才發展獎評選工作順利結束。通過專家初評、終評,評選出“2016年企業人才發展優秀企業獎10家、2016年優秀企業大學11家、2016年企業人才發展年度人物10名”。
現將評獎結果公布如下(企業界):

一、2016年企業人才發展優秀企業獎10家
◆ 中國運載火箭技術研究院
◆ 大連萬達集團股份有限公司
◆ 聯合技術中國
◆ 海爾集團
◆ 廣發銀行股份有限公司
◆ 鴻富錦精密電子(鄭州)有限公司
◆ 樂視控股(北京)有限公司
◆ 金地物業管理集團公司
◆ 泰康保險集團股份有限公司
◆ 中糧貿易有限公司

二、2016年優秀企業大學11家
◆ 中航大學
◆ 神華管理學院
◆ 中國移動學院
◆ 海爾大學
◆ 中興通訊學院
◆ 福田大學
◆ 京東大學
◆ 新奧大學
◆ 奧康大學
◆ 東旭大學
◆ 陽光大學

三、2016年企業人才發展年度人物10位
◆ 羅梅健:神華管理學院常務副院長、黨委書記
◆ 王少輝:北京首發公路養護工程有限公司總經理
◆ 王芳:外語教學與研究出版社有限責任公司黨總支書記
◆ 林林:聯合技術中國人力資源總監
◆ 饒曉蕓:新奧大學執行校長
◆ 蔡元啟:海爾集團全球人才平臺總監
◆ 潘平:北汽福田汽車股份有限公司總經理助理兼人力資源部經理
◆ 王曉林:雙星集團總經理助理、人力資源總監
◆ 程波浪:北京建工集團有限責任公司人力資源部部長
◆ 潘少寶:浙江奧康鞋業股份有限公司人力資源總監、奧康大學執行校長



中國人力資源開發研究會2016年中國人才發展獎評選工作順利結束。通過專家初評、終評,評選出“2016年度人才發展服務杰出供應商10家、2016年度人才發展服務優秀供應商10家、2016年度最具影響力的培訓師10位、2016年度最受企業歡迎的培訓師30位”。
現將評獎結果公布如下(服務商):

一、2016年度人才發展服務杰出供應商10家
◆ 東軟集團股份有限公司
◆ 甲骨文股份有限公司
◆ 萬寶盛華集團(中國)
◆ 北京華夏基石咨詢集團
◆ 蓋洛普咨詢有限公司
◆ 全職招聘集團
◆ 北京用友薪福社云科技有限公司
◆ 北京雙高國際人力資本集團
◆ 富蘭克林柯維商務咨詢(北京)有限公司
◆ 北京德博諾管理咨詢有限公司

二、2016年度人才發展服務優秀供應商10家
◆ 北京八九點管理咨詢有限公司
◆ 江蘇云學堂網絡科技有限公司
◆ 內蒙古金安達人力資源集團公司
◆ 北京天元鴻鼎管理咨詢有限公司
◆ 北京益策商戰教育科技有限公司
◆ 北京華恒智信人力資源顧問有限公司
◆ 北京眾友大為科技發展有限公司
◆ 艾信管理咨詢有限公司
◆ 北京潤成國際標準技術有限公司
◆ 貴州省興黔宏智人才大市場有限公司

三、2016年度最具影響力的培訓師10位
◆ 王吉鵬:仁達方略管理咨詢公司董事長、著名實戰派管理學者,集團管理權威專家
◆ 白萬綱:上海華彩管理咨詢有限公司執行董事、總裁,中國首席母子公司管控專家
◆ 高建華:著名的實戰派營銷戰略專家
◆ 姜宏峰:注明供應量專家
◆ 陳偉:注明招投標專家
◆ 張秀清:總裁4F戰略提煉者、三維管理模式創立者、人才解碼器提煉者
◆ 崔連斌:美國認證的模擬課程設計和開發師
◆ 劉百功:中國理性管理思維訓練第一人、國內最具實效性的TTT訓練導師
◆ 劉子熙:著名培訓師輔導專家
◆ 劉紅松:我國著名的心理學家和戰略管理專家

四、2016年度最受企業歡迎的培訓師30位
◆ 田一可:北京智策知行管理顧問有限公司董事長,現供職于對外經濟貿易大學國際經濟倫理研究中心,致力于中國傳統倫理的研究和推廣工作
◆ 彭于壽:北京智策知行管理顧問有限公司高級合伙人,資深沙盤模擬專家
◆ 劉洪兵:資深管理咨詢專家、戰略執行6+3理論體系的創立者、企業文化落地“蜂巢模型”創立者、管理者“六級進階、三力修煉”能力開發體系構建者
◆ 容易:資深商業模式專家、銷售體系建立與銷售人才培養實踐者
◆ 劉文迪:中國行動學習最主要的推動者
◆ 劉新華:BPM首席專家
◆ 趙國軍:北京水木知行管理咨詢有限公司董事長、資深薪酬績效管理專家與著名培訓師
◆ 劉易明:企業團隊訓練專家、中國領導藝術研究院顧問
◆ 趙常樂:北京奇正管理咨詢有限公司董事長、中國孫子兵法權威專家;湖南省經信委專家庫首席專家
◆ 陸華龍:國內優秀實戰派管理培訓專家、在領導力修煉、執行力、團隊建設的培訓及咨詢方面有很深的研究
◆ 梁偉權:國內知名勞資專家、致力于勞資關系研究與顧問服務領域
◆ 賀建軍:績效管理實戰研究者
◆ 楊波:一汽集團、華夏銀行和中國移動管理學院企業高級顧問
◆ 郭敬峰:TAH資深催眠師、NLP企業溝通師
◆ 閆鳳芝:資深人力資源專家、金牌咨詢師
◆ 鄭力子:資深人力資源專家
◆ 高偉:資深人力資源戰略專家
◆ 楊克明:企業文化建設專家
◆ 韓超:實踐型管理技能專家
◆ 林俞丞:資深領導力、執行力專家
◆ 于虹:資深人力資源專家
◆ 蘇進:管理教練輔導專家
◆ 章從大:財稅管理、人力資源、戰略管理,三棲實戰派管理專家與著名培訓師
◆ 邱明俊:資深人才管理專家
◆ 王明基:資深人力資源專家、企業文化建設專家
◆ 劉向明:資深人才管理專家
◆ 趙磊:資深人力資源專家
◆ 王伯巖:資深人力資源專家、金牌咨詢師
◆ 李欣:資深財務管理與內部控制專家
◆ 劉海民:資深企業管理培訓師